10/07/2026 – Corso di formazione dirigenti – 12 ore
DATE E ORARI DEL CORSO:
Venerdì 10 luglio 2026 dalle 09.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 16.00
Giovedì 23 luglio 2026 dalle 09.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 16.00
DURATA: 12 ore
SEDE DEL CORSO: CBF S.R.L. Via Vittorio Emanuele II n. 22, 25030 Roncadelle (BS)
CBF srl si rende disponibile a studiare percorsi formativi, per gruppi di oltre 10 persone, specifici ed adattati alle particolarità dell’azienda: per maggiori informazioni è possibile scrivere a info@cbfservice.it
€300.00 IVA esclusa
Maggiori informazioni su questo corso:
Il corso di formazione per dirigenti ha durata di 12 ore ed è previsto un aggiornamento quinquennale pari a 6 ore.
I dirigenti, attraverso la frequenza del corso, dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 18 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo.
Il presente corso è valido anche per gli obblighi formativi per la figura del dirigente previsti dall’art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo “cantieri”.
Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai discenti le competenze necessarie per la salute e la sicurezza sul lavoro per un approccio organizzativo e gestionale.
Il corso di formazione per dirigenti ha i seguenti obiettivi:
- far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al dirigente e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
- illustrare le responsabilità penali, civili ed amministrative poste in capo al dirigente;
- far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il dirigente e le relative direttive del datore di lavoro in relazione alle misure di prevenzione e protezione;
- illustrare gli strumenti di comunicazione da adottare nel rapporto con gli altri soggetti della prevenzione aziendale;
- illustrare le funzioni relative all’organizzazione e alla gestione dei processi e delle attività in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
La delega di funzioni.
La responsabilità civile e penale del dirigente.
La responsabilità amministrativa d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato.
Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013).
I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL.
Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
Modalità di gestione ed organizzazione dei processi relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Modelli di organizzazione e gestione di cui all’art. 30 del d.lgs. n. 81/2008;
I sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria.
Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
Gli obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali.
Gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti.
Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
