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10/07/2025 – Corso di aggiornamento per i preposti – 6 ore

DATA DEL CORSO: Giovedì 10 luglio 2025
ORARIO: dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 15.30
DURATA: 6 ore
SEDE DEL CORSO: Via G. Oberdan 126, 25128 Brescia (BS)
Il corso si svolgerà in aula, si raccomanda la puntualità ed il massimo rispetto delle regole.

CBF srl si rende disponibile a studiare percorsi formativi, per gruppi di oltre 10 persone, specifici ed adattati alle particolarità dell’azienda: per maggiori informazioni è possibile scrivere a info@cbfservice.it

€130.00 IVA esclusa

Maggiori informazioni su questo corso:

Il corso di formazione particolare ed aggiuntiva per il personale preposto ha durata di 8 ore, ed è valido per tutte le categorie di rischio secondo quanto indicato nell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

La formazione per il preposto non sostituisce ma integra quella prevista per i lavoratori.

In base al Testo Unico della Sicurezza di Ottobre 2022 l’aggiornamento per la figura del preposto ha cadenza biennale.

Il programma del corso formativo per il preposto è stabilito dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e prevede:

  • Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
  • Relazioni tra vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
  • Definizione ed individuazione dei fattori di rischio;
  • Incidenti ed infortuni mancati;
  • Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri

Contenuti del corso:

  • Ruolo del preposto: Identificazione formale e di fatto, con approfondimento sull’effettivo esercizio del ruolo.

  • Compiti e obblighi: Responsabilità operative nella vigilanza, nell’organizzazione e nel controllo dell’attività lavorativa secondo l’art. 19 del D.Lgs. 81/08.

  • Relazioni nel sistema di prevenzione: Interazioni con dirigenti, RSPP, RLS, medico competente e altri soggetti interni ed esterni alla prevenzione aziendale.

  • Controllo e vigilanza: Modalità operative per garantire il rispetto delle norme di sicurezza da parte dei lavoratori.

  • Comunicazione e gestione: Tecniche relazionali efficaci con lavoratori, neoassunti, somministrati e stranieri per promuovere la cultura della sicurezza.

  • Misure di prevenzione: Approfondimento su misure tecniche, organizzative e procedurali adottate a seguito della valutazione dei rischi.

  • Contratti e appalti: Obblighi in caso di appalto, d’opera e somministrazione, con focus sulla gestione del rischio interferenziale e sul DUVRI.

  • Supervisione delle attività: Come vigilare sull’attuazione delle direttive ricevute e sull’importanza della segnalazione di incidenti e mancati infortuni.

Obiettivo: Fornire ai preposti le competenze necessarie per esercitare il proprio ruolo in modo consapevole, efficace e conforme alla normativa vigente.

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