29/09/2026 – Aggiornamento RSPP – ASPP
Data e orari: 29/09/2026 dalle 09.00 alle 13.00
Sede del corso: CBF S.R.L. Via Vittorio Emanuele II, n. 22 – 25030 Roncadelle (BS)
Docente: Dott.ssa Paola Alboraletti
Nel corso saranno affrontati i rischi connessi allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell’Accordo europeo dell’8 ottobre 2004, nonché quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza ai sensi del d.lgs. 26 marzo 2001, n. 151, con particolare attenzione ai fattori connessi alle differenze di genere e all’età. Saranno inoltre trattati gli aspetti relativi alla gestione delle emergenze e del primo soccorso, ai processi di informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei soggetti del sistema di prevenzione ai sensi del d.lgs. n. 81/2008, nonché alle tecniche e agli strumenti di comunicazione e informazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
€160.00 IVA esclusa
Maggiori informazioni su questo corso:
Il D.lgs. 81/08 prescrive agli RSPP ed ASPP di seguire dei corsi di formazione ed aggiornamento continuo al fine di mantenere le rispettive qualifiche,
secondo quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016
I corsi sono rivolti a coloro che sono già in possesso del requisito formativo di base e debbano provvedere al mantenimento dei requisiti per lo svolgimento dell’incarico.
Le ore minime complessive dell’aggiornamento sono fissate in base al ruolo svolto:
RSPP: 40 ore nel quinquennio (8 ore/anno)
ASPP: 20 ore nel quinquennio (4 ore/anno)
Nel corso saranno affrontati i rischi connessi allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell’Accordo europeo dell’8 ottobre 2004, nonché quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza ai sensi del d.lgs. 26 marzo 2001, n. 151, con particolare attenzione ai fattori connessi alle differenze di genere e all’età. Saranno inoltre trattati gli aspetti relativi alla gestione delle emergenze e del primo soccorso, ai processi di informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei soggetti del sistema di prevenzione ai sensi del d.lgs. n. 81/2008, nonché alle tecniche e agli strumenti di comunicazione e informazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
