07/07/2026 – Corso sulla sicurezza per i lavoratori – parte specifica basso rischio

CBF srl si rende disponibile a progettare percorsi formativi dedicati, rivolti a gruppi di almeno 10 partecipanti, strutturati in modo personalizzato in base alle caratteristiche e alle esigenze specifiche dell’azienda.
Per maggiori informazioni è possibile scrivere a: info@cbfservice.it

LEGISLAZIONE
Ai sensi dell’art. 37 del D.lgs. 81/08, il datore di lavoro è tenuto ad assicurare che ciascun lavoratore riceva una formazione adeguata e sufficiente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

PREMESSA
Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 24 maggio 2025 aggiorna e riordina la disciplina relativa alla formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, già prevista dall’art. 37 del D.lgs. 81/2008, ridefinendo contenuti, modalità di erogazione e criteri organizzativi dei percorsi formativi.

La formazione dei lavoratori si articola in due componenti principali:

• Formazione generale, dedicata ai concetti base di prevenzione, organizzazione della sicurezza aziendale e diritti/doveri dei soggetti coinvolti;
• Formazione specifica, riferita ai rischi propri delle mansioni e del settore di appartenenza, modulata in base alla valutazione dei rischi aziendali e alle nuove disposizioni introdotte dall’Accordo.

• Stress-lavoro correlato
• VDT
• Emergenze
• Ambienti di lavoro
• Ergonomia
• Microclima e illuminazione
• Lavoratrici madri