23/09/2026 – Corso di aggiornamento lavoratori e preposti
DATA E ORARI DEL CORSO:
Mercoledì 23 settembre 2026 dalle 09.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 16.00
DURATA: 6 ore
I corsi svolti in videoconferenza risultano conformi alle più recenti prescrizioni normative ed equiparati ai corsi “frontali”
MODALITÀ DI ACCESSO: per accedere alle azioni formative è necessario essere in possesso dei seguenti dispositivi: PC (o tablet) con connessione ad Internet; WEBCAM; Microfono; Auricolari/Cuffie;
Il corso partirĂ al raggiungimento minimo di iscritti.
CBF srl si rende disponibile a studiare percorsi formativi, per gruppi di oltre 10 persone, specifici ed adattati alle particolarità dell’azienda: per maggiori informazioni è possibile scrivere a info@cbfservice.it
€150.00 IVA esclusa
Maggiori informazioni su questo corso:
Il corso di aggiornamento per Lavoratori e Preposti è finalizzato a consolidare e aggiornare le conoscenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alla prevenzione degli infortuni, alla consapevolezza dei comportamenti a rischio e alla responsabilità individuale e organizzativa.
Il percorso affronta gli aggiornamenti normativi e il quadro delle responsabilità in materia di sicurezza, con particolare approfondimento della figura del Preposto, degli obblighi di vigilanza e delle responsabilità derivanti da omissioni o mancati interventi. Attraverso l’analisi di sentenze della Corte di Cassazione e di dati infortunistici INAIL, vengono esaminate situazioni concrete e comportamenti che possono contribuire alla prevenzione degli incidenti.
Ampio spazio è dedicato alla partecipazione attiva dei corsisti, attraverso lavori di gruppo, esercitazioni e roleplay volti a individuare criticità e aspetti positivi legati a comportamenti individuali, ambiente di lavoro, strumenti e procedure e organizzazione aziendale.
Il corso approfondisce inoltre le tecniche di Safety Coaching, le modalitĂ di comunicazione efficace e di gestione del feedback, fornendo strumenti pratici per favorire comportamenti sicuri, intervenire sulle situazioni di rischio e promuovere una maggiore cultura della sicurezza.
Particolare attenzione viene infine dedicata alla gestione dei principali aspetti di sicurezza, tra cui DPI, piano di emergenza, rischio elettrico e rischio meccanico, attraverso attivitĂ di verifica e confronto partecipativo.
- Normativa sul preposto: Art. 2, Art. 299 D.Lgs. 81/08, Art. 40 c.p.
- Raccolta partecipativa di aspetti positivi e criticitĂ : lavoro in sottogruppi su 4 aree (comportamenti individuali, ambiente fisico, strumenti/procedure, direzione), ciascuna lavorata sulle 4 leve fisse (comportamentale, sanzionatoria, coaching, verso la direzione)
- Il nucleo giuridico e il quadro infortunistico: sei sentenze Cassazione sulla responsabilitĂ del preposto: l’illusione del titolo, l’illusione della presenza, tolleranza=complicitĂ , l’omissione silenziosa, assenza nelle fasi critiche, la prassi consolidata e letale · le due sentenze sugli obblighi del lavoratore (rifiuto DPI, concorso di colpa) · il limite del comportamento abnorme come esimente · quadro infortunistico nazionale aggiornato (dati INAIL)
- Safety Coaching: metodo COACH e potere di interruzione · leve di motivazione alla sicurezza · domande potenti vs domande tossiche · roleplay a lettura sui 4 stili comunicativi (DPI per il caldo, ostacolo su uscita di emergenza, movimentazione sotto pressione)
- Richiamo di attenzione particolare per il preposto: piano di emergenza, DPI, rischio elettrico e meccanico, in forma di verifica partecipativa
- La comunicazione: la trappola della comunicazione · linee guida per il feedback · roleplay nella relazione gerarchica e tra pari
